跳到主要內容區塊
:::
首頁 > 設立介紹 > 服務內容

:::
設立緣起及目的

長久以來,青年失業率高於10%,學用落差及學非所用的情形讓青年面臨工作選擇及未來規劃感到茫然。且科技進展快速,工作型態越來越多元,職能亦需不斷提升,職涯規劃及工作轉換是多數人皆須面對與處理的課題。
本中心重視個人層面的職涯探索及就業準備,同時著墨於就業市場的職能需求及產業發展變遷,亦期望整合職涯發展相關的服務資源,回應並滿足青年職涯發展需求,協助青年快樂工作並且享受工作。

服務對象

以各級學校在學生及畢業青年,15歲至29歲青年為主要服務對象。

四大目標
  1. 啟發青年職涯覺知,提供職涯發展及職涯規劃服務。
  2. 提升學校職涯輔導相關人員之專業知能。
  3. 提高企業對人力資源認識,穩定人才運用。
  4. 協助家長具備職涯發展概念,尊重與彈性引導孩子落實職涯規劃。
八大核心業務
職業適性測驗

透過相關心理測驗的施測及解釋,協助探索個人在職涯發展上關於興趣、能力、人格特質和價值觀等面向。

職涯諮詢

由專人提供一對一職涯諮詢,針對個人在職涯發展上的議題進行釐清及討論。

企業參訪

辦理企業參訪與見習體驗等方案,安排青年實際走訪職場,親身體驗並認識該產業的發展、職場環境以及工作內容。

職涯講座

針對新興產業及最新就業市場趨勢發展,辦理講座說明會,引領創業或轉業青年規劃未來求職就業的方向。

團體課程

透過辦理職涯議題相關成長團體或工作坊等方式,協助青年進行自我探索及釐清職涯方向

履歷健檢

透過客製化履歷,提升面試機會。

模擬面試

透過模擬職場面試可能遇到的情境及提問,並且進行服裝儀容整備,以提升求職者的面試技巧與經驗,期能在正式面試時塑造專業形象並充分展現個人能力。

鏈結分署訓練與就業服務資源

作為學校及企業運用勞動部勞動力發展署各項就業服務及職業訓練資源的諮詢窗口,協助連結及申請職業訓練及就業服務資源。

最後更新日期:108-06-18

建議瀏覽器:Chrome、Firefox、Edge、IE10.0以上版本、Safari( 螢幕最佳顯示效果為1366 x 768 )